|
|
О фирме
30.08.2005 Общее собрание АН "Адвекс"18 августа состоялось Общее собрание корпорации "Адвекс" по итогам финансового года. Зал Дома офицеров едва вместил всех участников мероприятия: на собрание пришли более 500 работников корпорации.
В повестке дня были завялены актуальные и значимые для работы компании вопросы. Александр Романенко, Президент корпорации "Адвекс", рассказал о перспективах развития компании. "За прошедший год нам удалось четко понять, в каком направлении необходимо двигаться дальше, и создать концепцию развития нашей компании", - сказал Александр Романенко. Так, для наиболее эффективной работы специалистов по недвижимости решено заменить традиционную процедуру аттестации созданием индивидуальных планов личностного роста. По мнению президента корпорации, это поможет каждому сотруднику шире раскрыть свой потенциал, понять философию риэлтерского бизнеса и в конечном итоге повысить прибыль от своей деятельности. "Мы должны быть более гибкими в своем бизнесе, и двигаться туда, где в данный момент наиболее активный листинг. Успех зависит от нас с вами", - подытожил свое выступление Александр Романенко.
Руководитель "Невского" отделения корпорации "Адвекс" Сергей Баранов рассказал о том, что к середине октября специалистам компании будет представлена новая база объектов недвижимости - ЕМЛС-Профит. Главным отличием новой системы от ныне существующих является то, что ее членами будут только агенты на добровольных началах. При этом подписывается соглашение, регламентирующее взаимодействие между членами и руководством ЕМЛС-ПРОФИТ.
Взаимодействие участников ЕМЛС-Профит основывается на трех правилах, которые будут способствовать успешному развитию рынка недвижимости:
- Возможность посмотреть любой из выставленных в ЕМЛС-ПРОФИТ объектов в течение пяти рабочих дней
- Возможность внести аванс на приобретение объекта в течение двух рабочих дней после получения согласия покупателя
- Взаимодействие членов ЕМЛС-ПРОФИТ между собой осуществляется на принципах однозначного деления комиссионного % в пропорции 50/50
Участниками ЕМЛС-Профит могут стать не только агенты АН "Адвекс", но также брокеры других рилтерских компании, которые заключат Соглашение с руководством Системы. Объекты будут рекламироваться в СМИ на таких же условиях (цена, комиссионные, условия продажи), как и в базе данных.
Ирина Забродина, руководитель Центра ипотечного кредитования АН "Адвекс", рассказала о новых возможностях ипотечного кредитования, а также эксклюзивных условиях, предоставляемых банками Петербурга клиентам компании "Адвекс". По ее словам, за прошедший год число ипотечных сделок увеличилось в два раза. Для более эффективной совместной работы "Адвекс" заключает соглашения о сотрудничестве со многими ведущими банками города, работающими по этой программе. Очень приятно понимать, что банки видят в нас равноправных коллег и партнеров, и готовы обсуждать с нами любые проблемы и новшества. Так, например, сейчас проходит совместная рекламная акция с Городским ипотечным банком, по которой для наших клиентов предусматриваются скидки. В июле нынешнего года банки, работающие по программе АИЖК, снизили для своих заемщиков процентные ставки до 14 % годовых в рублях, что сделало рублевые кредиты вполне конкурентноспособными по сравнению с остальными видами кредитования. С 15-ого августа вступили в силу привилегии, данные только клиентам "Адвекса" банком "Дельта Кредит". Для заемщиков корпорации "Адвекса" будет уменьшен нижний порог кредита. "Все это означает, что теперь заемщики с меньшими заработками смогут стать клиентами этого банка. А сотрудники Центра Жилищного кредитования "Адвекс" будут рады помочь вам и вашим клиентам, как в подборе кредита, так и в проведении ипотечной сделки," - сказала Ирина Забродина.
Подвел итоги прошедшего финансового года и Центр обучения компании "Адвекс-РОССТРО". За прошедший год в Школе "Адвекса" прошли обучение 213 человек (10 групп). Вышли в агенты - 38 человек (из них 29 проходили обучение ранее отчетного срока). Стажерами за прошедший год совершена 161 сделка, 89 стажеров провели свои сделки под руководством наставников.
На сегодняшний день общее количество наставников в агентстве составляет 95 человек. Количество наставников, чьи стажеры совершили сделки - 54 человека.
Вклад наставников в проведение сделок стажерами весом и, подчас, является решающим. Свой опыт, силы, нервы и время эти люди с готовностью отдают начинающим коллегам, переживая за их промахи и радуясь достижениям. Для многих стажеров стиль работы наставника и его отношение к клиенту являются определяющими в дальнейшей работе - вот почему работа наставника так важна, а люди, добившиеся отличных результатов, заслуживают нашего уважения.
Наставники, выведшие больше всего агентов: Беляева Т.В., Склярова О.А., Щукина Н.И., Еременко Л.А., Гуляев С.И., Шевченко Н.Г.
Наставники, стажеры которых провели больше всего сделок: Борисенко М.Ю.; Щукина Н.И.; Баскакова И.И., Брауэр М.В., Еременко Л.А., Кузьмина М.Г., Бронев И.А., Васильева Н.А., Розенкова И.А.
Менеджеры, в группе которых стажеры провели больше всего сделок:
Еременко Л.А. - (I место )
Василевская М.Н. (II место)
Безбородова Т.Я. (III место)
Панова Н.В. (IV место).
"Особо хочется поблагодарить и поздравить тех стажеров, теперь уже агентов, которые в непростой период на рынке недвижимости смогли уложиться в установленный в нашей компании девятимесячный срок для выхода в агенты, - сказал Андрей Альхимович, директор Центра обучения корпорации "Адвекс-РОССТРО". Это:
Бабкина Л.С., Васильев В.П., Клюйкова О.В. (Фурштатская.43)
Гинзбург А.М. (Василеостровское отделение)
Ермакова Е.А., Семичева Е.В., Созановская Е.Л. (Гатчинское отделение)
Немудрякина Н.И., Сальникова Л.В. (Невский, 134)
В завершении мероприятия Владимир Гаврильчук, генеральный директор АН "Адвекс", огласил новый состав Gold Team. В этом году в "Золотую команду" вошли 68 агентов - представители всех площадок АН "Адвекс". Также были награждены лучшие агенты и менеджеры АН "Адвекс". В завершение собрания г-н Гаврильчук разыграл 7 риэлтерских путешествий среди агентов АН "Адвекс". Счастливыми обладателями путевок стали: Владимир Федоров, Юрий Михеев, Елена Ермакова, Лариса Авдонина, Александр Платонов, Оксана Дубровская и Ольга Столыпина. Кроме этого, в осеннее риэлтерское путешествие отправится победитель корпоративной программы "Лакомкин Трофи" Евгений Денисов. Состав "GOLD TEAM" 2004 - 2005г.
Матиевская Г.Н.
Смышляева Е.Ю.
Федоров В.Н.
Шатулова Т.И.
Баринов Р.В.
Овсепян В.А.
Безбородова Т.Я.
Мамаева Т.М.
Крылов А.Г.
Орлова Е.А.
Малыгина Н.В.
Шибкова О.В.
Склярова О.А.
Голубятникова М.Ю.
Красавцева И.А.
Левина О.А.
Воронина Е.К.
Шепшелева Л.И.
Александрова Л.В.
Суханова В.М.
Туровская И.Г.
Королева Ф.Р.
Баскакова И.И.
Ксенофонтова А.Н.
Васильева М.А.
Кузнецова С.Д.
Кулигина М.В.
Мулюха Е.В.
Садина М.Н.
Евстифеев М.А.
Василевская М.Н.
Волынская Н.А.
Крюкова Е.И.
Шапорева Н.С.
Быков Г.В.
Попова Ю.О.
Барабанова Т.В.
Клименко Т.А.
Сарпова Н.Ю.
Дербикова М.В.
Панова Н.В.
Каретникова Г.А.
Тимошенкова Е.Ю.
Васильева Над.Н.
Титов Д.В.
Беляева Т.В.
Андреева Е.М.
Машинская И.В.
Акимова Т.В.
Колесникова Т.Ю.
Авдонина Л.Ф.
Комендант Д.П.
Григорьева Л.Н.
Фролов О.П.
Костина Л.П.
Лунева Р.С.
Веселова М.А.
Помосова Т.Л.
Филиппов С.Ю.
Агриколянский В.А.
Денисов Е.Ю.
"Адвекс-Центр":
Корьева Н.В.
Ясман М.Н.
Ильин Г.Л.
Захарова Е.Б.
Костромова Е.А.
Глебко И.Н.
Лучший менеджер финансового года: Баскакова И.И. Право на поездку за счет компании в США или Малайзию (на основании дополнительного решения) по итогам финансового года получают:
1. Матиевская Г.Н.
2. Федоров В.Н.
3. Баринов Р.В.
4. Безбородова Т.Я.
5. Крылов А.Г.
По программе 50/50
1. Баскакова И.И.
Право на "Риэлтерское путешествие" за счет компании по итогам финансового года получают:
1. Малыгина Н.В.
2. Склярова О.А.
3. Красавцева И.А.
4. Воронина Е.К.
5. Александрова Л.В.
6. Туровская И.Г.
7. Баскакова И.И.
8. Васильева М.А.
9. Кулигина М.В.
10. Садина М.Н.
11. Василевская М.Н.
"Адвекс-Центр":
1.Корьева Н.В.
2. Ясман М.Н.
3. Ильин Г.Л.
|
|
