Закрыть
kjfsdljfljksdf sdfbs dfjh sdh
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Вход для сотрудников
Задайте вопрос
специалисту
Агентство недвижимости Адвекс
Ваш успех и благополучие
зависят от Вас!

Научитесь работать
и зарабатывать
на рынке недвижимости
Центр
обучения
заявка на обучение

Группа № 247  с 25 сентября по 13 октября
Группа № 248  с 16 октября по 3 ноября
Группа № 249  с 7 ноября по 24 ноября

Уважаемые друзья!

Приглашаем Вас на интенсивные курсы обучения по специальности «Агент на вторичном рынке недвижимости». Мы поможем Вам в максимально сжатые сроки получить базовые знания, необходимые для работы в профессии, позволяющей решить свои личные жилищные проблемы, иметь достойный заработок и уважение среди друзей и клиентов.

Начиная с 1997 года, даты создания Центра обучения в нашем Агентстве, нами накоплен богатый опыт по обучению и успешной стажировке всех желающих попробовать себя в новой профессии. За эти годы мы обучили более 4000 человек, которые успешно работают, как в нашем агентстве, так и в других аналогичных компаниях нашего города.

Мы прошли аккредитацию, как учебный центр в Ассоциации риэлторов Санкт-Петербурга и Ленинградской области, активно сотрудничаем с НОУ «Институт недвижимости».

Лекции слушателям Центра обучения читают руководители, менеджеры и опытные агенты нашей корпорации, которые делятся своим практическим опытом и знаниями, благодаря чему, стажеры становятся профессионалами высокого уровня.

Продолжительность обучения 3 недели с понедельника по пятницу с 10.00 до 17.00 часов с перерывами на обед и между лекциями (120 академических часов).

Численность группы составляет до 35 человек.

Лекционные занятия проходят в учебном классе, оснащенном необходимым мультимедийным оборудованием.

Филиал Центра обучения «Адвекс-Петроградский» для быстрого старта – начальное обучение – 1 неделя с 10:00 до 15:00 с последующим обучением по единой программе (120 академических часов) на еженедельных 2-х часовых семинарах с одновременной стажировкой.

Программа курса недвижимости включает основные понятия рынка недвижимости и его структуру, основы гражданского и жилищного законодательства, теорию и практику основных видов продаж, тренинги продаж и переговоров, маркетинг рынка недвижимости, психологию продаж, изучение процедуры оформления договоров и документооборот в корпорации «Адвекс. Недвижимость», основные схемы взаиморасчетов, регистрацию прав на недвижимость, налогообложение и страхование в сфере недвижимости.

Результат

В ходе обучения слушатели знакомятся с отделениями корпорации «Адвекс. Недвижимость» и приобретают навыки работы с компьютерной базой данных «Терминал агента».

По окончании лекционного курса по недвижимости слушатели проходят двухнедельную практику под руководством менеджеров отдела обучения.

По итогам практики слушатели сдают зачеты, экзамены и получают удостоверения петербургского Института недвижимости о прохождении курса начальной подготовки.

Каждый стажер выбирает по своему желанию группу менеджера в любом из отделений фирмы.

Зачастую в процессе обучения, которое носит прикладной характер, стажеры открывают свои первые сделки.

Основные принципы:

Открытость. Закон организационного развития гласит: «открытая система – это развивающаяся система». Мы открыты к сотрудничеству и обмену опытом. В разработке и внедрении учебных программ принимает участие большая команда. Это люди разных специальностей, но все – высококлассные специалисты.

Корпоративная культура.

Атмосфера, особенности общения, отношение к вопросам бизнеса, свойственные только «Адвексу», проходит через весь процесс обучения. Умение менеджеров и агентов в конструктивном диалоге приходить к верному решению, работа их, как единой, слаженной команды, на единых принципах является положительным примером для новичков.

Обратная связь.

Условие, без которого система теряет способность изменяется. Во-первых, это построение курса с четкой направленностью на рассмотрение материала с различных точек зрения: юриста, агента, психолога и т.д. Во-вторых, мы хотим знать, каков эффект нашего воздействия, каков результат. Именно поэтому, правилом стали анкеты, опросы после проведения учебных программ, дающие возможность участникам высказать свои впечатления, дать оценку работы преподавателей, а нам, в свою очередь, получить полезную информацию для коррекции этих программ.

Все, что скучно – бесполезно! Используются разнообразные и новые формы обучения. Это активные формы обучения, предполагающие активное участие и постоянный диалог.